부여군(군수 이용우)은 지난 3일 5급이상 간부공무원 40여명을 대상으로 ‘2018년 자기변화혁신 워크숍’을 실시했다.

리더 스스로의 변화가 조직의 변화를 이끌어 낸다는 취지에서 진행한 이번 워크숍은 부여군 과장급 이상 간부공무원의 긍정적 사고 및 적극적 태도를 함양하고, 조직 성과향상을 위한 근본적인 해결방안을 제시하는 문제해결 역량을 개발하기 위해 진행됐다.

특히 이번 워크숍은 소통과 참여, 책임과 신뢰 등 공직자로서 갖춰야 할 덕목을 맞춤식 교육으로 풀어내 큰 호응을 얻었다.

이용우 부여군수는 “이번 간부공무원 워크숍은 지난 2~3월 운영했던 7급이하 직원 워크숍의 연장선”이라며 “체계적인 공직자 교육시스템을 마련해 부여군 전체가 능동적이고 적극적인 조직으로 변화할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.